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Mutterschutz und Elternzeit

Schwangere und junge Mütter müssen eine mehr oder weniger lange Zeit pausieren, und sie wünschen sich oft eine Teilzeitbeschäftigung während oder nach der Elternzeit. Beides führt immer wieder zu Konflikten, am Ende nicht selten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Hier sollten Arbeitnehmerinnen frühzeitig die Weichen richtig stellen, und auch Arbeitgeber sollten die mutterschafts-bedingte Auszeit ihrer Arbeitnehmerinnen realistisch planen.

Wir beraten und vertreten Schwangere, junge Mütter und frischgebackene Väter sowie ihre Arbeitgeber in allen Fragen des Mutterschutzes, unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung einer Elternzeit sowie bei Meinungsverschiedenheiten im Bezug auf Teilzeitwünsche.

Diese Informationen wurden ihnen bereitgestellt von Fachanwältin Bauer-Tränkle in Augsburg